敏杰的夜奔

问题二：

团队合作当中出现的节奏不协调问题,我不知道有没问过你,就是当和你合作的人工作节奏比你慢你感到不愉快或者完成工作有障碍的时候应该怎么处理？

答：

要分析这个问题，首先要了解，是不是团队中大部分人都比你工作节奏慢。

如果是，那么他们慢，其实是一种Team Norms。对于一个外来者，唯一能做的就是Conform，否则你会觉得很累。

要改变Team Norms，只能通过一些标志性事件，短期改变是很难的。

如果是仅限于团队合作者中问题，那就简单多了。

首先是从工作设计的角度，可以考虑把和此人的工作间交叉程度降低。

第二是利用奖励和惩罚的能力，或者利用这种资源，提高此人工作积极性。

第三就是反其道行之，创造一种和他行为相反的Team Norms。

第四是统一认识，把公司的目标优先考虑，并作为解决问题的一个前提。